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두산중공업 2009년 신입사원 공채
두산중공업 2009년 신입사원 공채 <?XML:NAMESPACE PREFIX = O />
Global Leader in Power & Water
2009년 두산중공업과 함께 지구의 가치를 높일 글로벌 인재를 모집합니다.
1. 모집 인원 : 000 명
2. 모집 분야
모집분야 |
모집전공 |
근무지 |
설계, 생산, 시공, R&D, 전략, HR, 재무 |
기계, 전기/전자, 금속/재료, 원자력, 산공, 화공, 건축, 토목, 안전, 상경, 법정, 어문, 인문기타 |
서울, 창원, 국내외 현장 |
3. 지원 자력
* '10년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자 (석/박사 포함)
* 어학 : TOEIC Speaking, OPIc, G-TELP Speaking, ESPT 등 Speaking 점수로 대체
* 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
* 해외여행에 결격사유가 없는 자
4. 입사지원 접수
* 접수기간: <?XML:NAMESPACE PREFIX = ST1 />2009년 9월 1일(화) ~ 2009년 9월 13일(일) 18:00 까지 제출 (18시 이후 제출 불가)
* 입사지원은 두산그룹 채용홈페이지 '커리어두산' (http://career.doosan.com) 을 통한 온라인 접수만 가능합니다.
5. 어학기준
* Speaking Test점수 제출 의무화 (실무면접 시 OPIc Test 미실시)
* 인정되는 Speaking 시험 및 지원 자격 점수 (기준 이상)
종류 |
기준 점수 | |
인문계 |
이공계 | |
TOEIC Speaking |
130점 |
110점 |
OPIc |
IL(Intermediate Low)등급 |
NH(Novice High)등급 |
G-TELP Speaking |
Low-Intermediate 등급 |
High-Basic 등급 |
ESPT |
570점 |
501점 |
- 지원서 접수일 기준으로 2년 이내의 성적만 유효함
- 해외유학 등으로 외국에 상당기간 거주자는 어학성적이 없더라도 지원자격요건이 충족됨
(배낭여행, 어학연수 제외)
* ‘09년 하반기에 한해 DCAT(9/26, 토) 시행 시까지 어학성적 제출가능
- TOEIC Speaking은 9/19, OPIc는 9/20 실시 테스트까지 성적조회가 가능
- 지원자 본인의 승인 하에 해당 테스트 실시기관을 통해 회사에서 직접 점수 조회 예정
- 성적서 사본이 불필요하며, 복수 점수 소지자의 경우 최고 득점 점수 인정
6. CEO 회사설명회
* 일시 : ‘09년 9월 7일(월) 14:00~
* 장소 : 302동 105호 강당
* 박용만 회장님 강의
7. 두산중공업 Campus Recruiting (Table 상담)
* 일시 : ‘09년 9월 7일(월) ~ ‘09년 9월 10일(목), AM 10:00 ~ PM 05:00
* 장소 : 301동 로비
8. 문의처
- 지영선 사원 |
발전)보일러Layout팀 |
010-2420-5254 |
- 한종호 사원 |
발전)복합EM1팀 |
011-9986-2646 |