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(주)한화 2012년 하반기 신입사원 및 동계인턴 채용

작성자
박현진
작성일
2012-09-03
조회
300

()한화 2012년 하반기 신입사원 및 동계인턴 채용

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. 신입사원 정기공채

 

1. 모집분야 및 선발인원

. 모집분야 : 경영관리, 생산/품질관리, 연구개발(R&D)

. 인 원 : 00  기 졸업자 및 2013 2월 졸업예정자 대상

 

2. 상세모집요강

모집부문

직무내용

자격사항 및 우대사항

경영관리

□기획/운영, 인사/총무, 재무/회계/금융, 구매/물류

 

생산/품질관리

□생산관리, 품질관리, 공정/설계관리,

  생산지원, 환경안전

□화공/화학, 기계/항공, 전자/전기, 산업공학 관련 전공자

□공학용 S/W 활용가능자, 통계프로그램 운영가능자

우대

□화공/화학 관련 자격증 소지자 우대

R&D

(화공 전공)

□화학 및 화약류 조성 및 제조공정 개발

□화약 반응 매커니즘, 화약류 특성 연구

□합성화약 및 혼합화약, 화약 응용제품 개발

□화약류 재결정 및 합성

□화약 응용사업, 신사업 발굴 및 사업화

□화약 응용 연구기술 개발(파이로테크닉,

화공품 등)

□추진기관의 설계 및 해석

□화공/화학 관련 석사이상

□고분자공학/유기합성 분야 세부전공자

□유기합성/공정제어, 화학장치 Scale-up 경험자 우대

Autodyn, Solidworks 운용가능자 우대

R&D

(기계 전공)

□각종 분야의 기계부 개발

□추진기관 및 추진시스템 개발

□유압시스템 및 연료계통 구성품 개발

□무기체계 구조설계/해석/제작, 금속부품

  설계, 시험평가

MEMS SAD M&S 프로그램 설계

RLG 모델링 및 구조/내환경성 해석,

  ISA 구조설계/해석

□기계/항공/제어 관련 석사이상

□구조해석/설계/유동해석, 유도/제어/항법, 유체/고체

  역학 분야 세부전공자

□설계/해석 Tool 사용가능자 우대(ABAQUS, FLUENT

  )

□성능해석/구조해석/유동해석 경험자 및 관련 S/W

  운용가능자 우대(Autodyn, Solidworks, ANSYS )

AutoCAD, 3D 모델링 관련 S/W 능통자 우대

  (IDEAS, CATIA, Pro-E )

C,C++,MATLAB 사용가능자 우대

R&D

(전자 전공)

□각종 분야의 전자 제어부 개발

□로봇 H/W 통합 개발

□항공전자 구성품 개발

□시뮬레이션 S/W, 기타 PC 기반 응용 S/W

  개발 및 관리

□영상정보처리 기법 개발, 통신장비 개발 및

  관리

□항법 및 제어장치 개발, 소나 및 센서 신호

  처리 등

□전자/전기/제어/계측/컴퓨터/물리 관련 석사이상

□유도조종 알고리즘/디지털회로설계/컴퓨터비전/

확률프로세스/RF 통신분야/제어(항법)/신호처리 분야 세부전공자

□설계/해석 Tool 사용가능자 우대(ABAQUS, IDEAS,

  CATIA, ANSYS )

□전자회로/디지털회로/CPU응용회로/아날로그전자회로

  설계가능자 우대 (FPGA board)

□임베디드 시스템 개발경험자 우대

C,C++,MATLAB 사용가능자 우대

☞ 병역특례 지원가능 : 산업기능요원(화공/화학, 기계/항공, 전자/전기)

 

 

 

. 인턴사원 [채용전제형]

 

1. 모집분야 및 선발인원

. 모집분야 : 경영관리, 생산/품질관리

. 인 원 : 00  2013 8월 졸업예정자 대상

 

2. 상세모집요강

모집부문

직무내용

자격사항 및 우대사항

경영관리

□ 기획/운영, 인사/총무, 재무/회계/금융, 구매/물류

 

생산/품질관리

□ 생산관리, 품질관리, 공정/설계관리,

  생산지원, 환경안전

□화공/화학, 기계/항공, 전자/전기, 산업공학 관련 전공자

□공학용 S/W 활용가능자, 통계프로그램 운영가능자

우대

□화공/화학 관련 자격증 소지자 우대

 

3. 인턴십 근무 종료시, 대표이사 면접을 통해 채용을 확정하는 채용전제형 인턴십 입니다.

 

 

 

 

. 전형절차

. 서류전형

. HAT(한화인적성검사)전형

. 면접전형 (HAT 합격자를 대상으로 진행될 예정이며 일정은 별도 통지함)

인턴은 인턴십 종료후 2차면접 실시

. 신체검사

 

. 원서접수 방법

가.   접수기간 : 2012.09.04() 09:00 ~ 2012.09.14() 15:00

나.   접수방법 : 인터넷으로만 접수 www.netcruit.co.kr

 

. 기타

. 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며, 차후 입력사항이 허위로 판명될

경우에는 입사(합격)를 취소함

나. 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 신체장애인은 관련법규에 의거 처우함.

다. 영어성적 우수자 우대, 특히 영어회화 능통자 우대

. 제출서류의 경우 서류전형 합격후 면접전형시 별도 안내 예정

. 기타 문의사항 : 채용담당자(02-729-1560/1604//5691, recruit@hanwha.co.kr) 문의요망