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| ■ 2012년 넥센타이어 대졸 신입사원 모집 |
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| 1. 모집 부문 및 인원 |
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| 지원 부문 |
지원 구분 |
직무 및 부서 |
근무지 |
인원 |
전공 계열 / 우대사항 |
| 경영관리 |
본사 관리 |
경영관리, 감사, 회계, 자금, 인사, 교육 |
양산 |
00명 |
상경/인문 계열 |
| 창녕공장 관리 |
안전환경, 경영관리 |
창녕 |
상경/인문 계열, 환경공학 계열
안전환경의 경우 대기기사 1급 필수 |
| 해외영업 |
기획 |
상품기획 |
서울 |
00명 |
상경/인문 계열 |
| 영업 |
해외영업, 해외 카메이커 영업 |
상경/인문 계열, 영어 우수 필수, 제2외국어 우대 |
| 기술 |
카메이커 기술영업 |
화학/기계/기초과학 계열, 영어능통 우대 |
| 전산 |
정보전략 |
MES/DAS 운영 |
양산 |
0명 |
컴퓨터/ 정보통신/전자계산 공학 계열 |
| 연구개발 |
개발 |
타이어 구조 설계,개발,평가,연구,해석 등
실차평가,제품평가,NVH연구,설계해석 |
양산 |
00명 |
▷ 기계/자동차/제어계측/NVH/구조해석/동역학 계열
▷ CATIA 능통자 우대
▷ 실차평가의 경우 대구지역 근무가능자 &
레이싱 대회 관련 경험자 우대 |
| 재료 |
Compound개발, 재료연구
고무배합 설계, 분석 및 고분자 Rheology 연구 |
▷ 화학/화공/고분자 계열 |
| 관리 |
연구기획 |
▷ 산업공학/경영학 계열 |
| 생산 |
양산공장 |
생산관리,생산기술,공무,품질,생산지원 |
양산 |
00명 |
화학/재료/기계/전기/산업공학/기초과학 계열
품질의 경우 외국어 능력 필수 |
| 품질 |
품질경영, 품질보증 |
양산 |
| 창녕공장 |
생산관리,생산기술,물류,설비,전기,원동,엔지니어링,품질 |
창녕 |
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| 2. 지원 자격 |
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| ▷ 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2013년 2월 졸업예정자 |
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| ▷ 병역필 또는 면제자 |
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| ▷ 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 |
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| ▷ 학점기준 : 전학년 평균 3.0 /4.5 이상인 자 |
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| ▷ 어학기준 |
1) 인문계 : TOEIC 700 이상 (TOEIC SPEAKING LV.6 , OPIc IM 이상) |
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2) 이공계 : TOEIC 600 이상 (TOEIC SPEAKING LV.5 , OPIc NH 이상) |
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3) 타시험의 경우 상기 기준에 갈음하며, 제2외국어 성적 제출자 우대 |
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4) 접수 마감일 기준 2년이내 성적에 한함 |
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5) 영어권 국가 대학 졸업자의 경우 성적제출 불요 |
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6) 해외영업의 경우 TOEIC 800 이상(TOEIC SPEAKING LV.7 이상) |
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| ▷ 직무관련 자격증 소지자 우대 |
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| ▷ 해외 우수대 출신자 우대 |
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▷ 연구개발의 경우, 영어, 제2외국어 능통자(일본어,중국어) 우대, 석사출신 우대
우대(일본어, 중국어) |
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| 3. 선발 절차 |
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| ▷ 절차 : 서류전형 → 인적성검사 → 1차면접 → 신체검사 → 2차면접 → 최종 입사 → 입문교육 → 부서배치 |
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| ▷ 서류전형 : 지원 자격의 부합여부를 판단하여 직무수행에 대한 최소한의 요건을 갖추었는지 평가 |
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| ▷ 인적성검사 : 조직내 인성과 직무의 적합성을 판단하는 과정으로서 오프라인으로 진행 |
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| ▷ 1차면접 : 직무 수행 역량을 평가하는 단계로서 직무역량면접과 Native Job Interview로 구성 |
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| ▷ 2차면접 : 지원자가 조직 가치에 부합하는지를 종합적으로 평가하는 최종단계 |
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| ▷ 부서배치 : 입문교육 中 면담을 통해 해당 부서 결정 |
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| 4. 접수기간 및 접수방법 |
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| ▷ 접수기간 : 2012년 10월 1일(월) 오전 9시 ~ 2012년 10월 21일(일) 오후 6시 마감 |
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| ▷ 접수방법 : https://nexentire.saramin.co.kr |
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| 5. 기타 |
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| ▷ 국내영업 희망자는 2013년 2월 예정인 수시채용에 지원하여 주시기 바랍니다. |
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| ▷ 입사지원서의 작성 오류로 인한 불이익은 당사에서 책임지지 않습니다. |
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| ▷ 기능직(생산직) 채용은 본 채용과 무관하며 별도로 진행됩니다. |
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| ▷ 마감일에 지원이 집중될 수 있으니 시간을 두고 차분히 지원하시기 바랍니다. |
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